1.年龄25—40岁，性别不限，身体倍儿棒；

2.高中以上文化程度，形象气质佳；

3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，有火锅串串店面运营管理经验者优先；

4.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

5.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

6.勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

7.服从工作安排，有良好的职业操守，爱岗敬业

岗位职责：

1.负责店面基础员工的招聘培训；

2.门店运营管理，突发事件的处理；

3.公司各项制度在门店的执行推进工作；

4.营业数据的分析以及和公司各部门的对接工作；

5.领导交办的其他事件。